在工厂请同事帮忙导致他受伤怎么办

在工厂请同事帮忙致其受伤时，工厂此情形属义务帮工，请同被帮工人应担责。事帮伤办这种责任源于其受益人身份及对帮工活动的忙导指导管理义务，所以被帮工人（工厂或相关负责人）应承担相应赔偿责任。致受

一、工厂在工厂请同事帮忙导致他受伤怎么办

在工厂请同事帮忙导致他受伤时，请同被帮工人（即工厂或相关负责人）应承担相应的事帮伤办赔偿责任。

1.所谓义务帮工，忙导是致受指为了满足被帮工人生产或生活方面的需要，帮工人不以追求报酬为目的工厂，为被帮工人无偿提供劳务的请同行为。

2.若帮工人在从事帮工活动中受伤，事帮伤办律师在线提醒，忙导根据相关规定，致受为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。

3.被帮工人作为受益人，有义务对帮工人在帮工过程中发生的损害承担赔偿责任。这种责任是基于被帮工人受益人的身份，以及在帮工过程中对帮工活动负有必要的指导和管理义务。

二、请同事帮忙受伤被拒赔咋办

若请同事帮忙受伤后，被帮工人拒绝承担赔偿责任，此时应根据具体情况来确定责任主体，并要求其承担相应的责任。具体步骤如下：

1.要分析被帮工人拒绝赔偿的原因和依据。如果被帮工人明确拒绝承担赔偿责任，且没有合理的法律依据，那么被帮工人可能需要承担侵权责任。

但有一种情况除外，即如果被帮工人明确拒绝同事的帮忙请求，那么在这种情况下，被帮工人无需承担侵权责任。

2.根据最高人民法院的相关解释，为他人无偿提供劳务的帮工人在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。这意味着，如果帮工人在帮工过程中受伤，且被帮工人没有明确拒绝帮忙，那么被帮工人应承担赔偿责任。

3.如果被帮工人确实不用承担责任，但受害人（即帮工人）也可以要求其在受益范围内给予适当补偿。

4.帮工人可以先行承担赔偿责任，因为该工作的成果由被帮工人享有。帮工人在先行承担责任后，可以再向被帮工人追偿，但前提是帮工人自身不存在过错。